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Salario mínimo en Venezuela sigue congelado desde 2022: Nicolás Maduro solo hace ajustes en bonos y pensiones

Desde 1998 hasta hoy, el salario de los empleados públicos pasó de 300 dólares a 1 dólar. Vea los detalles.

dia del trabajo — Una persona sostiene una caja con el texto 'Salario QEPD' durante la manifestación del 1 de mayo. Foto: EFE

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Ana María Rodríguez Brazón

CORRESPONSAL DE EL TIEMPO EN CARACAS02.05.2025 10:33 Actualizado: 02.05.2025 11:05

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Han pasado casi tres años desde el último aumento del salario a los trabajadores en Venezuela. El Gobierno de Nicolás Maduro asegura que las sanciones económicas de Estados Unidos contra el país, son la causa del impedimento. En este último periodo, el Ejecutivo solo hace ajuste a bonos económicos que no inciden en el salario real ni en prestaciones.

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Estamos protestando ante la situación de hambre y miseria que tienen todos los trabajadores en Venezuela, en este momento se ha causado el mayor dolor a la población, a los trabajadores en general, cuando el salario no ha sido aumentado

Ante ello, unos 200 trabajadores y pensionados marcharon el 1.° de mayo en las calles de Caracas, asegurando que viven en “hambre y miseria”. Hoy el salario de un empleado público es de 1,48 dólares al mes o 130 bolívares a la tasa oficial, pues si el cálculo se hace a dólar del mercado negro (100 bólívares por dólar) el monto disminuye.

"Hoy estamos protestando ante la situación de hambre y miseria que tienen todos los trabajadores en Venezuela, en este momento se ha causado el mayor dolor a la población, a los trabajadores en general, cuando el salario no ha sido aumentado", señaló a EFE Ofelia Rivera, dirigente sindical de la Asociación de Educadores Jubilados y Pensionados de Caracas.

Maduro anunció nuevamente un ajuste en estos bonos indexados, lo cual es importante tener claro porque no se trata de un aumento salarial.

El mandatario lo llama “bono de guerra económica” el cual pasa de 90 a 120 dólares mensuales, mientras que el cestaticket (bono de alimentación) se mantiene en 40 dólares.

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Estos bonos son entregados a través del Sistema Patria, una plataforma que obliga a los venezolanos a tener el famoso “carnet de la patria”, documento parecido a una cédula de identidad en el que el Estado deposita ese dinero, muchas veces a discreción.

Personas participan en una manifestación en conmemoración del Día del Trabajo. Foto:EFE

En el caso de los pensionados, la situación también es precaria. La bonificación pasó de 45 dólares a 50 dólares mensuales, de los cuales, un adulto mayor gasta unos 30 dólares solo en medicamentos para enfermedades “sencillas”: hipertensión, diabetes.

Las políticas económicas implementadas en los últimos años han pulverizado el poder adquisitivo, desmantelando el valor esencial del trabajo.

Como cada primero de mayo, los trabajadores protestaron pero -como siempre- la policía impidió el avance de la marcha. Se concentraron en Plaza Venezuela, un punto céntrico de la ciudad, pero inmediatamente la Policía Nacional (PNB) bloqueó el paso.

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La última vez que Maduro aumentó el salario mínimo fue en marzo de 2022, cuando equivalía a unos 30 dólares mensuales, monto que se ha reducido debido a la devaluación del bolívar frente a la divisa estadounidense.

La variación del salario mínimo en Venezuela

Oscar Zambrano, economista jefe de la consultora Anova y profesor de la Universidad Católica Andrés Bello, recopiló los datos sobre el salario mínimo en Venezuela en los últimos 25 años, mostrando el decrecimiento.

Es claro que el salario mínimo ya no es representativo de los salarios promedios en el mercado de trabajo

1 de mayo de 1998: 337,17 dólares
1 de mayo de 1999: 376,16 dólares
24 de abril de 2000: 366,25 dólares
1 de mayo de 2001: 406,04 dólares
1 de octubre de 2002: 308,19 dólares
1 de mayo de 2003: 287,82 dólares
1 de mayo de 2004: 295,95 dólares
1 de mayo de 2005: 282,33 dólares
1 de mayo de 2006: 320,06 dólares
1 de mayo de 2007: 250,91 dólares
1 de mayo de 2008: 383,89 dólares
1 de mayo de 2009: 223,88 dólares
1 de mayo de 2010: 245,74 dólares
1 de mayo de 2011: 265,5 dólares
1 de mayo de 2012: 289,8 dólares
1 de mayo de 2013: 127,82 dólares
1 de mayo de 2014: 80,16 dólares
1 de mayo de 2015: 22,92 dólares
1 de mayo de 2016: 33,06 dólares
1 de mayo de 2017: 32,74 dólares
30 de mayo de 2018:4,36 dólares
30 de junio de 2019: 4,06 dólares
15 de marzo de 2020: 3,12 dólares
28 de febrero de 2021: 9,76 dólares
1 de mayo de 2022: 30,22 dólares
1 de mayo de 2023: 5,35 dólares
1 de mayo de 2024: 3,56 dólares
1 de mayo de 2025: 1,5 dólares

"Es claro que el salario mínimo ya no es representativo de los salarios promedios en el mercado de trabajo", concluyó Zambrano.

Este billete dejará de circular con la incorporación del bolívar digital — El salario mínimo se ha mantenido igual desde 2022 en Venezuela. Foto:Ana Rodríguez Brazón/El Tiempo

Los trabajadores de la prensa también sufren

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP) de Venezuela aseguró este jueves que al menos un 40 % de los empleados de este sector presta servicios sin un contrato, por lo que exigió el cumplimiento "irrestricto" de la legislación laboral para que se garantice la estabilidad y la formalización en las relaciones de trabajo.

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Esta precaria situación laboral es el resultado directo de políticas que han buscado la desmovilización de la clase trabajadora y la destrucción de los contratos colectivos, pilares fundamentales para la defensa de los derechos laborales

"Las políticas económicas implementadas en los últimos años han pulverizado el poder adquisitivo, desmantelando el valor esencial del trabajo. Para los periodistas y trabajadores de la prensa, esta realidad se traduce en salarios de hambre, agravada por una alarmante inestabilidad laboral en la que al menos el 40 % presta servicios sin un contrato de trabajo", dijo en un comunicado publicado en X.

Las sanciones económicas incrementan la migración venezolana | El Tiempo — Las sanciones económicas incrementan la migración venezolana Foto:

El SNTP sostuvo que la "bonificación salarial" evade las responsabilidades patronales y niega la seguridad social a los trabajadores, "dejándolos desprotegidos ante la enfermedad, la vejez y otras contingencias".

"Esta precaria situación laboral es el resultado directo de políticas que han buscado la desmovilización de la clase trabajadora y la destrucción de los contratos colectivos, pilares fundamentales para la defensa de los derechos laborales", añadió.

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La organización reiteró que la "persecución permanente y la criminalización de la libertad sindical son herramientas utilizadas para silenciar las voces que claman por justicia y condiciones dignas".

ANA MARÍA RODRÍGUEZ BRAZÓN

Corresponsal de EL TIEMPO

CARACAS

Con información de EFE

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