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Haga cuentas: Así se pagan las horas extras sin la reforma laboral

El salario mínimo es $ 1.160.000, la hora de trabajo es a $4.833. La jornada diaria son 8 horas.

Así se pagan las horas extra en Colombia.

Así se pagan las horas extra en Colombia. Foto: 123RF

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En la actualidad,  en Colombia la ley 2101 de 2021, es la encargada de regular las horas legales en el país, es decir, que un trabajador realice actividades ocho (8) horas al día, sin exceder las cuarenta y ocho (48) horas a la semana, salvo las excepciones legales.
Sin la reforma laboral, estas son las cuentas vigentes para el caso de las horas extras diurnas y nocturnas También  los recargos en dominicales y festivos. 
La jornada laboral tiene una excepción como las actividades agrícolas, ganaderas o forestales,  en las cuales, las jornadas diarias son de nueve (9) horas  o de cincuenta y cuatro (54) horas semanales.
Existen entonces  horas extras  diurnas que van  entre las 6:00 y las 21:00, nocturnas que se aplican desde las las 21:00 y las 6:00.
Suceden cuando se trabaja adicional a la cantidad pactada en el contrato de trabajo.
Para  el caso de los fines de semana hay horas extras  dominicales y  festivas, que son las horas de trabajo que se llevan a cabo como su nombre lo indica el domingo o en los días festivos.
Los sectores y los cargos mejor pagos en Colombia 2022-2023

Los sectores y los cargos mejor pagos en Colombia 2022-2023 Foto:iStock

¿Cuánto le deben pagar por extras?

Este año si un  trabajador excede su horario  debe tener en cuenta que el salario mínimo legal quedó establecido en $1.160. 000 pesos, por lo que la hora de trabajo equivale a $4.833.
La hora extra equivale a un aumento del 25 por ciento, por lo que la hora quedaría en $6.041 pesos aproximadamente.
En el caso de una hora extra nocturna tiene un aumento del 35 por ciento, lo que equivale a $6.524 la hora.
Para las hora extra dominicales o festivos, el  aumento es del 75  por ciento dando un valor aproximado de $8.457.

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