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¿Trabaja en Semana Santa? Esto es lo que le deben pagar Jueves y Viernes Santo
El incremento será del 75 % si usted gana el salario mínimo.
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La Semana Santa, además de ser una de las fechas más importantes para la religión, se ha convertido en un momento para descansar o tomar vacaciones.
Sin embargo, en Colombia, no todos tienen la posibilidad de acceder a esto, ya que deben trabajar los días festivos, incluso, el fin de semana.
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Si usted es una de esas personas que tendrán que trabajar los próximos festivos, aquí le contamos cómo calcular el pago que recibirá estos días.
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¿Cómo saber cuánto me pagarán?
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Como el Jueves y Viernes Santo son festivos, usted tendrá el derecho de recibir el pago de horas extra y recargos dominicales.
Sin embargo, tenga en cuenta que esto dependerá de su contrato y de si su jornada laboral no incluye los fines de semana y festivos, pues solo en este caso aplicarían las horas extra. Tampoco aplicará para usted si su jornada laboral no supera las 6 horas diarias.
Así pues, el pago adicional dependerá de las horas que usted labore, pues considere que en relación a las horas laboradas el incremento será el 75 %.
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Por ejemplo, si tomamos el caso en el que usted gana un salario mínimo, recuerde que valor por hora es $ 4.833. y, en total, un día de trabajo valdría
$38.667.
Si usted suma el valor de un día de trabajo ($ 38.667), más el 75 % ($ 29.000), recibirá en total por el día festivo trabajado $ 67.667.
Si por el contrario, usted gana más del salario mínimo deberá hacer la siguiente operación:
- (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas) + (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas x 0,75).
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LAURA CAMILA RAMOS CONDE
REDACCIÓN ÚLTIMA HORA
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